女企业家可较男性招聘到更多员工哦（女企业家）

根据2016年安永全球创造就业机会调查，受访企业家大多比去年同期更有信心，数据显示超过二倍的企业可能会有聘僱新员工的打算，而且女性企业家在聘僱人力方面的表现较男性更胜一筹，预期明年平均成长率达10.9%。此外，35岁以下女性企业家，预期未来一年人力成长16%。
安永此次调查对象来自12个主要市场的2673位企业家，有37%为女性企业家，受访女性比例为此调查历年来最高。进一步分析男性及女性企业家的受访数据，发现受访女性企业家在创造就业的比例上领先，预期明年平均成长率达10.9%，而男性企业家只有8.3%。
43%的受访女性表示，她们去年的新聘员工超过预期，男性企业家则有39%表示增聘超过预期；安永认为女性企业家在筹资及创立公司时，与男性同样快速且充满效率。
调查显示，年龄35岁以下的年轻女性企业家，所创造的就业程度更高，她们预期未来一年公司人力平均会增加16%，其中56%的人在过去一年所创造的就业数更超过预期。但在同年龄层男性受访者中，则分别为13%与56%，略低于女性。
在受访公司中，有6.2%女性企业家领导10亿美元企业，而有5%男性企业家领导10亿美元企业，显示女性企业家执掌10亿美元企业的机会高于男性。
安永审计服务部营运长张岚菁表示，创业精神对许多女性而言，是就业与商业成功的途径。
女企业家可较男性招聘到更多员工哦友情链接：台湾制造业、台湾竞争力、台湾不如中国、

下一篇：现包及冷冻水饺用冷水煮安全又美味
上一篇：鸿海小辣椒机器人要当业界苹果被看好